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Nuestra educación nos lleva frecuentemente a tener una actitud negativa y combativa con nuestros grupos de pertenencia (hijos, padres, esposa, pareja, hermanos, compañeros de trabajo, jefes, etc...)
Solemos dictaminar resoluciones unipartitas, en vez de buscar consenso y "negociar razonando conjuntamente", especialmente con los hijos que tienen una programación de resistencia.
Esa toxicidad nos estresa, y no nos permite mantener relaciones fluidas y saludables. De este modo, podemos sentirnos estafados si descubrimos que están distorsionando el resultado que esperamos de ellos.
Está comprobado que nuestro ADN nos impulsa a realizar con trampa, mentiras, desgano u odio, cualquier tarea que se nos obliga hacerla. Del otro lado, puede ser nuestro interlocutor un hijo, hermano menor, compañero o empleado, con el cual sabemos inconscientemente que se rompe ese halo de confianza por lo que resta de la relación.
Está comprobado que nuestro ADN nos impulsa a realizar con trampa, mentiras, desgano u odio, cualquier tarea que se nos obliga hacerla. Del otro lado, puede ser nuestro interlocutor un hijo, hermano menor, compañero o empleado, con el cual sabemos inconscientemente que se rompe ese halo de confianza por lo que resta de la relación.
Culpamos rápidamente al otro, sobornamos y explotamos para conseguir nuestro objetivo, nos quejamos por las dudas, criticamos como deporte nacional a todos, perseguimos con odio en cuerpo y alma y castigamos a quien no cumpla con lo que pretendemos que haga. Esos siete hábitos letales para la empatía y la buena vibración que no nos permite mirar a los ojos a todos con sinceridad, se contrarestan con otros siete hábitos motivadores y persuasivos vinculados por el amor, el respeto, y el sentido común.
¿Por qué funcionan mejor los hábitos vitales de aceptación, estimulación, buena escucha para argumentar eficientemente, apoyar, respetar y dar soluciones a las diferencias entre las partes que los letales?.
Porque el ser humano no puede resistir lo que se le impone, más cuando la relación es de cercanía y hay afecto. Los hábitos son...
¿Por qué funcionan mejor los hábitos vitales de aceptación, estimulación, buena escucha para argumentar eficientemente, apoyar, respetar y dar soluciones a las diferencias entre las partes que los letales?.
Porque el ser humano no puede resistir lo que se le impone, más cuando la relación es de cercanía y hay afecto. Los hábitos son...
Siete Hábitos
Letales vs VitalesCulpar - Aceptar
Sobornar - EstimularQuejarse - Escuchar
Criticar - RespetarPerseguir - Solucionar diferencias
Castigar/Amenazar- Apoyar/Confiar¿Cuáles son los que debo cambiar?
"La salud se merece, se gana, y se defiende dia tras dia con métodos provistos por la naturaleza, y no por la medicina." Hipócrates
habitos letales vitales salud confianza decepcion programacion
Quitaria dos:
ResponderEliminarCastigar/ Amenazar
Culpar
Debemos aceptarnos unica manera a mi entender para poder comprender al resto
Debemos apoyar cualquier iniciativa que nos ayude a confiar mas en nosotros mismos y en otras personas, se puede aprender de cada una de ellas para mejorarnos.
No se si lo entendi bien
Con cariño
Mari
Mari: buen punto para el debate, te mando un beso
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